Algemene Voorwaarden
Op de site ikzoekeenzorgzamebijbaan.nl zijn onderstaande voorwaarden en alle toepasselijke wettelijke regelingen van toepassing. Voor het gebruik van en toegang tot deze site is naleving van deze regelingen genoodzaakt. Door inschrijving op en gebruik van deze site ga je als gebruiker automatisch akkoord met deze voorwaarden.
- Ikzoekeenzorgzamebijbaan.nl is opgericht om werkzoekers aan een (bij)baan te helpen. De gegevens die je aan ons verstrekt, worden enkel gebruikt voor het doorgeven van zorgaanvragen of overige activiteiten van Ikzoekeenzorgzamebijbaan.nl.
- Zodra je via Ikzoekeenzorgzamebijbaan.nl een zorgaanvraag accepteert, worden je gegevens doorgegeven aan de zorgbehoevende. Hij of zij kan dan contact met je opnemen. Wij kunnen je echter niet garanderen dat er daadwerkelijk contact met je wordt opgenomen; dit is de verantwoordelijkheid van de zorgbehoevende.
- Als werkzoekende accepteer je een aanvraag enkel wanneer je daadwerkelijk bereid bent te werken en wanneer je aan de door de zorgbehoevende gestelde eisen voldoet. Accepteer je een aanvraag terwijl je niet aan deze eisen voldoet, dan zijn wij genoodzaakt een boete van 12,50 EUR in rekening te brengen. Uiteraard geldt dit niet wanneer de zorgbehoevende de aanvraag intrekt, wanneer je wegens ziekte niet in staat bent de werkzaamheden uit te voeren of bij andere geldige redenen.
- Ikzoekeenzorgzamebijbaan.nl kan niet aansprakelijk gesteld worden voor schade die wordt opgelopen door de aanvraag, een afspraak of de uitvoering van de werkzaamheden.
- Inschrijven bij ikzoekeenzorgzamebijbaan.nl is geheel vrijblijvend. Pas wanneer je een zorgaanvraag geaccepteerd hebt, wordt van je verwacht dat je ook daadwerkelijk aan het werk gaat.
- Voor overeenkomsten gesloten tussen werkgever en werkzoekende is ikzoekeenzorgzamebijbaan.nl nimmer verantwoordelijk. Werkgever en werkzoekende hebben na contact met elkaar opgenomen zelf de keuze al dan niet een overeenkomst af te sluiten en zijn aldus verantwoordelijk voor de inhoud hiervan.
- Je draagt er zelf zorg voor dat de door jou opgegeven informatie/gegevens juist en actueel is/zijn. Hiernaast garandeer je automatisch dat je wettelijk bevoegd bent op welke wijze dan ook gebruik te maken van deze website. Je hebt enkel toestemming tot het invullen van je eigen persoonsgegevens. Indien je je hier niet aan houdt, hebben wij het recht een boete van 250 EUR in rekening te brengen.
- Ikzoekeenzorgzamebijbaan.nl is enkel aansprakelijk voor directe schade welke het gevolg is van grove schuld aan zeide van deze site of welke het gevolg is van opzet.
- Ikzoekeenzorgzamebijbaan.nl is volledig gevrijwaard voor alle mogelijke claims van derden of van gebruikers, welke op enige wijze verband houdt met en/of voortvloeit uit het gebruik van deze website.
- Voor zover/indien enige bepaling uit deze Algemene Voorwaarden vernietigd worden/nietig worden verklaard, blijven de overige bepalingen hier uit onverminderd van kracht. Ikzoekeenzorgzamebijbaan.nl zal in dit geval nieuwe bepalingen vaststellen om de vernietigde/nietig verklaarde bepalingen te vervangen. Hierbij zal zoveel mogelijk de strekking van de vernietigde/nietig verklaarde bepalingen in acht genomen worden. De koppen zoals gebruikt in deze Algemene Voorwaarden zijn slechts indicatief en zijn niet bindend terzake de reikwijdte en inhoud van de bepalingen.
- Het is verplicht om aan Ikzoekeenzorgzamebijbaan.nl door te geven indien een samenwerking beëindigd wordt. Indien een samenwerking tussen hulpverlener en zorgbehoevende daadwerkelijk tot stand komt, ben je als hulpverlener verplicht om periodiek (maandelijks of wekelijks) de door jou gewerkte uren aan ons door te geven middels ons facturatiesysteem. De zorgbehoevende krijgt op deze manier de juiste facturen. Ikzoekeenzorgzamebijbaan.nl rekent een vast bedrag per uur voor het gebruik van het facturatiesysteem. Dit bedrag wordt automatisch geincasseerd in de maand na de opgegeven uren. Na het accepteren van de algemene voorwaarden, geef je automatisch toestemming tot incasso van de facturatiekosten.
- Indien de gewerkte uren door de werkzoeker niet worden ingevuld of het incasseren herhaaldelijk niet mogelijk is, dan worden de kosten voor een fictieve termijn van 2 jaar per overeenkomst bij de werkzoeker
in rekening gebracht. Hetzelfde bedrag wordt in rekening gebracht als je ten onrechte aangeeft dat je niet meer via ons werkzaam bent